12月23日至24日，“中國人力資源與職業教育融合峰會”暨“第十屆安徽管理高峰論壇”在安徽合肥書法大廈成功開幕。來自全國各地650余家高校、700余家企業及個人參與了此次盛會。實時線上峰會直播超過50萬人參與了討論與互動。
本屆峰會是在國家提出的長三角一體化發展重大決策，要把長三角一體化發展上升為國家戰略的背景下，由安徽正德人力資源咨詢有限公司主辦，安徽省人力資源和社會保障廳、合肥市人力資源和社會保障局、合肥市教育局、合肥市蜀山區人民政府指導，北京科銳國際人力資源股份有限公司承辦，并聯合多家人力資源協會參與的一屆人力資源盛會，金蝶軟件（中國）有限公司安徽省公司作為支持單位，受邀參會。
本屆峰會緊緊圍繞“長三角人力資源一體化與數字融合”主題，邀請了眾多北京、上海、深圳、及長三角區域內的業內專家學者以及上市公司行業精英：慧科教育研究院陳瀅博士、HRoot副總經理葉瓊亞女士、上海中蘊董事長方曉先生、上海博爾捷集團聯合創始人執行總裁劉鶴君先生、點米科技CEO焦學寧先生、HRTECHCHINA創始人王文斌先生、科銳國際生態合作總經理楊展先生、新道科技副總裁宋健先生、金蝶中國HR解決方案事業部售前專家程偉先生、科大訊飛人力資源共享中心總經理胡素琴女士、人力資源第三方獨立觀察師吳建華先生、小愛科技CEO談華芳女士、北森高級VP解決方案中心總經理彭傳軍先生、正德人力CTO 、魅客網絡CEO吳正剛先生等，準備了多個可實用、能實戰的主題演講，并由此引出多場實際案例組成的深層次討論。為“長三角人力資源一體化與數字融合”提供了新模式、新思路、新方法。
2021首屆人力資源與職業教育融合峰會由省市領導致辭并宣布本屆峰會盛大啟動。合肥市委組織部副部長、合肥市人力資源和社會保障局局長、黨組書記吳松保 為大會致辭。
合肥市人力資源服務協會會長、正德人力董事長管政博士，做了《人力資源與職業教育：同一賽道下協同并進》的主題演講，首先從統領全局的高度，拋磚引玉式的引起參會者的強烈反響與共鳴。
金蝶中國HR解決方案事業部售前專家程偉老師分享《重構HR的數字戰斗力——數字化轉型時代HR的新使命》，剖析新政策、新環境以及特殊后疫情時代下人力資源變革和新趨勢，從規劃設計、管理模式、系統建設等層面重構企業HR數字戰斗力。金蝶人力資源平臺已發展20余年，服務過多家大型集團性企業及上市公司，為企業提供數字化工作環境、數字化人才發展、數字化人力運營、數字化人力共享服務、數字化人力決策分析。
在圓桌論壇環節，金蝶程偉老師（左二）與幾位人力資源行業專家、大咖及現場數百位觀眾圍繞《數字化產品如何提升人力資源服務的交付能力》的主題，共同論道“數字化產品如何提升人力資源服務的交付能力”。
此次盛會拓展了新思路，鏈接了新資源，為長三角人力資源一體化與數字融合提供了切實可行的新道路。2021年即將到來，金蝶也將持續重磅參與人力資源行業變革與創新，發揮平臺優勢，打開新局面，為企業提供優質人力資源咨詢與服務，讓我們共同期待！
