崗位職責：

1、實施金蝶ERP管理系統(tǒng)，根據(jù)公司分配的實施內(nèi)容，編制實施計劃，按計劃給客戶實施上線企業(yè)管理系統(tǒng)；

2、根據(jù)實施內(nèi)容，到客戶現(xiàn)場確定業(yè)務流程，給客戶安排操作培訓及上線指導；

任職要求：

1、年齡25—40歲，財務、企業(yè)管理或計算機類相關專業(yè)，本科以上學歷；

2、一年以上工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)財務或采購銷售倉庫流程或生產(chǎn)管理流程；

3、熟悉ERP理論和項目管理知識，熟悉SQLServer數(shù)據(jù)庫；

4、能夠承擔工作壓力，個人形象好；

5、優(yōu)秀的組織、溝通、解決問題、學習思考和總結歸納能力，富有責任感和團隊協(xié)作精神；

6、有金蝶軟件或其他ERP軟件實施經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉JAVA開發(fā)者優(yōu)先；

7、福利：生日福利，社保，住房補貼，節(jié)日福利，公司旅游，單雙休等。

崗位職責：

1、熟練使用金蝶ERP管理軟件，根據(jù)公司分配處理客戶軟件問題

2、根據(jù)公司分配信息，對客戶進行上門服務

3、按照公司計劃，對客戶進行遠程金蝶ERP軟件

任職要求：

1、財務或企業(yè)管理或計算機類相關專業(yè)，男生本科以上學歷（可接收大專以上實施服務過金蝶、用友ERP軟件一年以上的人員或有開發(fā)能力的人員）；女生大專以上

2、一年以上計算機維護或財務工作經(jīng)驗，熟悉SQLServer數(shù)據(jù)庫；
3、語言表達能力，善于與人溝通，能迅速適應新環(huán)境；
4、對ERP軟件有實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、責任心強，能夠承擔工作壓力，個人自學能力強；福利:社保，生日福利，住房補貼，節(jié)日福利，公司旅游，單雙休等。

崗位職責：

1、負責收集客戶信息，積極開拓商機，完成公司下達的業(yè)績指標；

2、推進、控制客戶銷售過程，制定各銷售階段的差異化競爭策略并實施，協(xié)調并獲取訂單；

3、參與商務談判，完成并公司規(guī)定的銷售業(yè)績目標；

任職要求：

1、財務或企業(yè)管理或計算機類或銷售相關專業(yè)，大專以上學歷；年齡23—35歲，男女不限；

2、熟練使用OFFICE辦公軟件

3、較強的語言表達能力；思維敏捷、應變能力強，能與客戶進行面對面的溝通；

4、具備較強的商務談判能力、良好的團隊合作精神，有較強的學習能力；

5、具有金蝶軟件或其他ERP軟件銷售或維護經(jīng)歷者優(yōu)先；

6、有軟件銷售或相關工作經(jīng)驗，熟悉軟件行業(yè)銷售流程優(yōu)先；計算機或財務專業(yè)，或有做過電話銷售者優(yōu)先

崗位職責：

1、客戶售后服務電話接聽，以及安排與協(xié)調技術支持人員；

2、協(xié)助部門收取客戶服務費，制作服務報價文檔、服務收款合同；

3、對服務中的客戶進行定期售后服務回訪監(jiān)督工作，并做好回訪記錄。

任職要求：

1、大專以上學歷，行政管理、市場營銷、企業(yè)管理、計算機等相關專業(yè)；

2、年齡21-25歲，性別女；

3、形象良好、聲音甜美、做事細心耐心具有較好的溝通能力，協(xié)調能力，自學能力；

4、能夠熟練的使用辦公軟件；